Das gegenseitige Kennenlernen und der Rosier Team-Geist standen im Fokus der dreitägigen Auftaktveranstaltung in Wolfsburg, die die Autohausgruppe traditionell zu Ausbildungsbeginn durchführt. Bereits am Mittwochmittag reisten die neuen Azubis aus den Rosier Niederlassungen in NRW, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein an, wo Sie feierlich unter anderem von Paul Rosier, Leiter des Flottenmanagements der ROSIER Gruppe, in Empfang genommen wurden. “Wir heißen Euch herzlich willkommen in unserer großen Rosier Familie und freuen uns darauf, mit Euch zusammenzuarbeiten”, so Paul Rosier, der bereits die 4. Generation der Inhaberfamilie Rosier vertritt. Eine Ausbildung bei ROSIER eröffne den neuen Lehrlingen alle Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere in der Automobilbranche, wie zahlreiche Beispiele vom ehemaligen Azubi bis hin zu heutigen Positionen in der Geschäftsleitung oder als Abteilungsleiter belegten.
Bevor nächste Woche jedoch der Ernst des Lebens für die neuen ROSIER Nachwuchskräfte an den jeweiligen Standorten beginnt, stand mit dem Besuch der VW Autostadt in Wolfsburg ein besonderes Highlight der Kennenlerntage an. Neben einer Besichtigung der ROSIER Niederlassung in Braunschweig durfte dabei auch die Theorie nicht zu kurz kommen: So erhielten die neuen Azubis wichtige Informationen zum Ablauf ihrer Ausbildungen, zur Unternehmensgruppe Rosier, zu den Themen Arbeitssicherheit und betriebliche Altersvorsorge. Zudem absolvierten sie ein Arbeits-Knigge-Seminar.
Ausgebildet werden die neuen Azubis zu Automobil- und Einzelhandelskaufleuten, Verkäufern, Kfz-Mechatronikern für Pkw, Hochvolt, Karosserie und Nutzfahrzeuge, Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikern sowie Fahrzeuglackierern. Erneut wird auch wieder ein Duales Studium im Marketing angeboten.
Mit dem neuen Ausbildungsjahrgang wächst die Zahl der Auszubildenden in der ROSIER-Gruppe nun auf 218 Auszubildende. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen, das die Marken Mercedes-Benz, AMG, smart, Audi, Volkswagen, Peugeot und Maxus führt, rund 1.200 Mitarbeiter/-innen in 24 Autohäusern und Servicebetrieben im Sauerland, im Paderborner Land, in der Region Braunschweig/Wolfsburg, in Stendal und auf Sylt.
