Executive Circle Award 2026 für Heinrich Rosier

Der Executive Circle ist ein exklusives Forum für die Führungsspitzen großer Autohausgruppen, präsentiert von der Fachzeitschrift Kfz-Betrieb. Der Executive Circle Award zeichnet herausragende Leistungen im Autohandel und im Bereich Mobilitätsdienstleistungen aus und wird ausschließlich nach Auswahl der Zeitschrift vergeben. Eine Bewerbung hierfür ist nicht möglich. Mit der Ehrung von Heinrich Rosier werde ein Unternehmer gewürdigt, der die Entwicklung der ROSIER-Gruppe über Jahrzehnte geprägt und die Grundlage für ihre zukunftsorientierte Ausrichtung geschaffen habe, so die Laudatoren.

Tradition bewahren und Zukunft gestalten

Im Mittelpunkt des Executive Circle stand neben der Preisverleihung auch das Generationenprojekt der ROSIER-Gruppe. Unter dem Titel "Generationenprojekt Familienunternehmen – Tradition trifft Zukunft" gaben Heinrich Rosier und sein Sohn Paul Rosier, COO und Direktor Organisation, Einblicke in die strategische Weiterentwicklung des Familienunternehmens.

Dabei beleuchteten sie, wie sich unternehmerische Tradition und innovative Ansätze verbinden lassen, um die ROSIER-Gruppe nachhaltig für die Zukunft aufzustellen. Zu den Themen gehörten die Integration der neu erworbenen Mercedes-Benz-Niederlassung Hannover zum Ende des Jahres, die Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie die Weiterentwicklung überregionaler Mobilitätsdienstleistungen. Auch die Bedeutung konsequenter Kundennähe als entscheidender Wettbewerbsfaktor stand im Fokus.

Die ROSIER-Gruppe blickt im Februar 2027 auf 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Aus dem Familienunternehmen ist eine bedeutende Autohausgruppe mit einem breiten Markenportfolio gewachsen. Nach den jüngsten Übernahmen – der Autohof Reimers GmbH in Norddeutschland Anfang des Jahres sowie der Mercedes-Benz Niederlassung Hannover zum 1. Dezember 2026 – beschäftigt das Unternehmen rund 1.950 Mitarbeitende in 31 Autohausbetrieben an 23 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Hamburg. Die Verbindung aus unternehmerischer Weitsicht, Veränderungsbereitschaft und langfristigem Denken prägt die Entwicklung des Unternehmens bis heute.

Eine Auszeichnung für die gesamte ROSIER-Gruppe

Für Heinrich Rosier ist der Executive Circle Award eine besondere Anerkennung für ihn als Unternehmer: Seit 1990 ist er in der Rosier-Gruppe aktiv, seit 1993 in der Geschäftsführung des Unternehmens und seit 2011 als geschäftsführender Gesellschafter für die komplette ROSIER-Gruppe verantwortlich. In dieser Zeit entwickelte sich das Unternehmen zu einer der größten Autohausgruppen Deutschlands. „Ich freue mich sehr über diese Anerkennung, die gleichzeitig auch eine Auszeichnung der gesamten Rosier-Gruppe und ihrer Mitarbeiter ist“, so der Vorstandsvorsitzende. Die ROSIER-Gruppe sei eine Gemeinschaft, deren Erfolg auf dem Engagement vieler Generationen und dem täglichen Einsatz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruhe. „Diese Auszeichnung würdigt daher auch die Arbeit all der Menschen, die ROSIER über viele Jahre hinweg geprägt und weiterentwickelt haben und ohne die wir nicht so erfolgreich wären.“

Mit dieser Auszeichnung blickt die ROSIER-Gruppe stolz auf ihre Geschichte und zugleich nach vorn. Das Ziel bleibt, die Werte eines traditionsreichen Familienunternehmens zu bewahren, neue Chancen zu nutzen und gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Mobilität von morgen zu gestalten.

Über die ROSIER-Gruppe

Die ROSIER-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 100 Jahren Geschichte und zählt zu den etablierten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit einem vielfältigen Markenportfolio, darunter Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, Škoda, Seat, CUPRA, Peugeot, smart, Maxus, FUSO und Vespa verbindet das Unternehmen langjährige automobile Erfahrung mit innovativen Mobilitätslösungen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens, die Nähe zu den Kunden und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage für die langfristige Ausrichtung der ROSIER-Gruppe.

Foto, v. l. (Kfz-Betrieb, Stefan Bausewein): Paul Rosier (Direktor Organisation/COO), Heinrich Rosier (Vorstand der ROSIER Gruppe) und Marc Heinen (Vorstand der ROSIER Gruppe).