Unsere Vision: Das Grüne Autohaus der Zukunft.

Unsere Unternehmenspolitik verfolgt langfristige Ziele. Wir richten unsere Anforderungen an die Erfordernisse und Erwartungen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und aller anderen interessierten Parteien aus. Denn nur über eine ständige Zufriedenheit aller Beteiligten sind wir auch zukünftig in der Lage, kundenorientiert am Markt zu operieren und somit den wirtschaftlichen Erfolg sowie den Erhalt der Arbeitsplätze zu sichern. Jeder Mitarbeiter in unserem Unternehmen ist über unsere Unternehmenspolitik umfassend informiert. Er richtet sein Handeln bzw. seine Tätigkeit nach der Politik des Hauses Rosier aus. Hierzu zählt auch die Energie- und Umweltpolitik.

ROSIER hat das ehemalige Mendener Technologie- und Gründerzentrum (MTGZ) in ein hochmodernes Verwaltungsgebäude verwandelt. An dem Projekt beteiligt war unter anderem das Arnsberger Haustechnikunternehmen GEBRO HERWIG, das für die Konzeption und Realisierung einer nachhaltigen Gebäude- und Klimatechnik verantwortlich war. Dabei setzt GEBRO HERWIG auf ein ganzheitliches Konzept aus den eigenen Produkten und Dienstleistungen: GH FUTURE^®, GH ECO^®, GH TOP^® und GH CONTROL^®. Diese Lösungen stehen für höchste Energieeffizienz, Ressourcenschonung und modernen Gebäudekomfort.

Wir lassen unsere Betriebe freiwillig auf die Einhaltung bestimmter Umweltstandards hin überprüfen und sind mit dem Zertifikat Umweltschutz UWS 18/05 der TÜV Süd Pluspunkt GmbH zertifiziert. Gemäß aktuellem Auditbericht entsprechen unsere Betriebe in folgenden Bereichen den strengen Zertifizierungsstandards der unabhängigen Prüforganisation:

• Umweltschutzorganisation
• Abfallwirtschaft
• Gefahrstoffe/Gefahrgut
• Wassergefährende Flüssigkeiten/Stoffe
• Abwasser

Für jeden Mitarbeiter einen Baum: ein Ziel, das sich die ROSIER-Gruppe auf dem Weg zum "Grünen Autohaus" gesetzt hat. Mit dem Pflanzen von insgesamt rund 1.200 Bäumen an seinen 16 Standorten will Firmen-Chef Heinrich Rosier einen nachhaltigen Beitrag seines Unternehmens zum Klimaschutz leisten.

Die ersten 300 Laubbäume wurden bereits 2021 am Stammsitz in Menden sowie am neuen Nutzfahrzeugzentrum in Paderborn gepflanzt. Für den Firmeninhaber ist dies in Zeiten des Baumsterbens ein wichtiges Symbol "für unsere ROSIER-Mannschaft, für Wachstum und Nachhaltigkeit sowie für die Zukunft unserer Autohausgruppe."

Bereits seit Jahren setzt ROSIER auf nachhaltiges Heizen mit Kraft-Wärme-Kopplung. So betreibt das Unternehmen z. B. an seinen Standorten Menden, Stendal, Arnsberg und Braunschweig mehrere Blockheizkraftwerke (BHKW), mit der nahezu alle Gebäude mit Wärme versorgt werden. Allein mit den vier BHKW in Menden produziert ROSIER rund 400.000 Kilowatt Strom jährlich, der zu 100 Prozent im eigenen Haus verbraucht wird. Davon profitieren vor allem sehr energieintensive Abteilungen wie z. B. das Lack- und Karosseriezentrum. 

BHKW wandeln Energieträger wie Gas, Öl oder Holz in Strom und Wärme um. Der Strom wird dabei verbrauchsnah erzeugt, so dass auch die Abwärme genutzt werden kann. Bis zu 90 Prozent der eingesetzten Brennstoffe werden so effizient in nutzbare Energie verwandelt. Zudem sparen BHKW CO2 ein, weil die Energie vor Ort erzeugt wird.

Am ROSIER Hauptsitz in Menden haben wir Ende 2022 eine 400 kWp-Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Audi-Autohauses in Betrieb genommen. Weitere Anlagen inklusive Batteriespeicher wurden seither in Stendal, Braunschweig und Paderborn gebaut.  Die Flachdächer unserer Betriebe bieten hierzu alle Voraussetzungen.

Die Vorteile der Photovoltaik:

• CO2-Einsparung durch den Einsatz erneuerbarer Energien
• Eigenproduktion des Stroms
• Reduzierung fossiler Energieträger
• Entlastung des öffentlichen Stromnetzes
• Deckung des Eigenverbrauchs, insbesondere der energieintensiven Arbeitsbereiche (z. B. Werkstatt, Karosserie)
• Deckung des Strombedarfs von Elektroautos
• uvm.

m Zuge der Modernisierung unserer Betriebe investieren wir laufend in die energetische Sanierung unserer Gebäude, so vor allem auch in den Einsatz energieeffizienterer LED-Lichttechnik. Durch den Austausch der Beleuchtungstechnik an unseren Standorten konnte die ROSIER-Gruppe bereits bis zu 50 Prozent ihres jährlichen Energieverbrauchs im Vergleich zu konventioneller Beleuchtung einsparen und somit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten.

Dazu trägt auch die intelligente Steuerung aller Prozesse bei, sei es bei der Heizungs- oder Lichtsteuerung oder beim Einsatz besonders energieintensiver Geräte (z. B. der Kompressoren) in der Werkstatt oder Lackiererei. 

Mit dem Umstieg auf die Elektromobilität vollziehen wir seit ein paar Jahren den größten und nachhaltigsten Umbruch in unserer fast 100-jährigen ROSIER-Geschichte. Dies umfasst vor allem massive Investitionen in die Ladeinfrastruktur für Elektroautos an unseren 16 Standorten. 

So verfügt die ROSIER-Gruppe an ihren 23 Betrieben mittlerweile über 80 Ladepunkte für E-Fahrzeuge, davon allein 18 in Menden. Ein Teil des Strombedarfs wird dabei über so genannten "grünen" Strom durch den Betrieb eigener Photovoltaikanlagen selbst produziert.

Mit Hilfe vieler kleiner Schritte und Einzelmaßnahmen arbeiten wir an unserer Vision vom "Grünen Autohaus der Zukunft": So nutzen wir zum Beispiel in Menden über eine moderne Waschanlage größtmögliches Einsparpotenzial, indem dank integrierter Wasseraufbereitungsanlage ca. 80 Prozent des verbrauchten Wassers wieder genutzt werden können.

Hervorzuheben ist auch die fortschreitende Digitalisierung im Sinne papierloser Prozesse, der Druck von Prospekten vorzugsweise auf Recycling-Papier oder auch die finanzielle Förderung des Bike-Leasings für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.